WAT IS LEGO SERIOUS PLAY?
LEGO Serious Play is een methode om al bouwend met elkaar ‘in gesprek’ te gaan en tot een gedeeld beeld te komen. Met LEGO maak je abstracte thema’s concreet en geef je iedereen dezelfde taal. Deze methode is met name geschikt voor situaties waarin je vooruit wilt kijken, impliciete kennis expliciet wilt maken en vaste denkpatronen wilt doorbreken. Het spelenderwijs bespreken zorgt voor energie en plezier wat de bereidheid tot samenwerken vergroot. Meer over de methode?
In een LEGO Serious Play sessie bouwen de deelnemers individueel hun eigen beeld mbt het onderwerp. Het LEGO bouwwerk geeft het beeld in een metafoor weer. Zo is een LEGO boom bijvoorbeeld groen en rust in de organisatie. Iedere deelnemer vertelt wat hij/zij heeft gebouwd en deelt dit met de groep. Samen kijken we dan hoe we de individuele bouwwerken kunnen samenbrengen tot een gezamenlijk bouwwerk waar ieder zijn individuele beeld een onderdeel van is. Zo ontstaat een gezamenlijke visie en gedeeld begrip mbt het onderwerp.
Wanneer LEGO SERIOUS PLAY?
LEGO Serious Play is een methode die voor verschillende vraagstukken kan worden ingezet. Een aantal voorbeelden:
Wat is onze strategie voor de toekomst?
Wat is ieders rol in het realiseren van de strategie?
Met welke stakeholders hebben we allemaal te maken in ons project?
Wat zijn de belangen van de verschillende stakeholders in onze samenwerking?
Wat zijn de sterktes van alle teamleden en hoe kunnen we die goed inzetten?
Wat gaat er wel en niet goed binnen ons project/programma en hoe moeten we verder?
Ons aanbod
Bekijk hieronder het aanbod van onze standaard workshops.
Deze passen we aan op de organisatie en specifieke vraag.
Onze facilitators
Change by Play is een samenwerking tussen Katinka Bergema vanuit Zwaluw | Innovatie & Samenwerking en Ruth Delfgaauw vanuit Being A Designer. Samen hebben wij al veel sessies gefaciliteerd waarin de krachten van ons beiden worden versterkt.
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/Katinka-vierkant.png)
Ik ben gespecialiseerd in innovatieprojecten waarin verschillende bedrijven (moeten) samenwerken. Met mijn achtergrond als industrieel ontwerper zal ik dit altijd doen met een design aanpak en gebruik ik de inhoud om gedeeld begrip en een gezamenlijke ambitie te creëren.
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2020/03/Ruth-vierkant.png)
Mijn kracht is het verbinden van mensen met elkaar om tot betere oplossingen te komen. Als strategisch ontwerper neem ik mensen graag mee in een ervaring zodat deelnemers zelf kunnen ontdekken wat de situatie nodig heeft en van daaruit aan de slag kunnen.
Projecten
Bekijk hieronder een kleine selectie van eerdere workshops die we hebben gedaan.
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/IMG_0131b.jpg)
Een strategie laten leven
Royal Haskoning DHV wilde met LEGO Serious Play de nieuwe strategie meer laten leven bij de werknemers. Daarnaast wilde zij een creatieve manier van denken inbrengen in de organisatie. In deze sessie hebben de deelnemers hun beeld van de nieuwe strategie gebouwd. Daarna gaven ze met elkaar invulling aan wat dit voor hun dagelijkse werk betekent.
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/IMG_4703.jpg)
Een gedeeld beeld van de visie
Een team binnen het Ministerie van Justitie & Veiligheid wilde een breder gedeeld beeld van de door hen ontwikkelde visie. Met Lego Serious Play maakten de deelnemers hun eigen beeld van de visie zichtbaar. Om van daaruit te bouwen aan gezamenlijke invulling van de visie.
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/IMG_7134.jpeg)
Een nieuwe manier van werken
De trainees van KLM worden door de TU Delft de komende jaren getraind op ‘Design Doing’. Met LEGO Serious Play hebben we gekeken wat de typische manier van werken is binnen KLM en wat de trainees de komende jaren willen leren in dit samenwerkingsprogramma.
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/IMG_6082.jpeg)
Een gezamenlijke innovatie-agenda
In deze sessie hebben verschillende mensen die werken aan bagage reclaim bestaande problemen gebouwd. Om vervolgens door te pakken hoe zij ieder verandering wilde maken. Dit was een mooi startpunt om tot gezamenlijke innovatie agenda te komen.
Wat mensen zeggen
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/Dame-1.png)
“Deze methode spreekt de zintuigen gecombineerd aan om tot overeenstemming te komen.”
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/Man-1.png)
“Door anderen hun mening visueel te laten maken kan je het beter begrijpen en het gesprek erover aangaan.”
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/Dame-2.png)
“LEGO heeft geholpen ons vraagstuk en bijbehorende discussie te objectiveren.”
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/Man-2.png)
“LEGO Serious Play is een goed middel om bepaalde visies of bedrijfsprocessen te visualiseren.”
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/Dame-3.png)
“We hebben samen ‘the big picture’ bespreekbaar kunnen maken.”
![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2019/02/Man-3.png)
“Zo kunnen mensen op een creative en makkelijke manier worden betrokken in het proces.”
We zijn benieuwd naar jouw vraag
Neem contact op![](https://changebyplay.com/wp-content/uploads/2020/03/logo-file-1.png)